近日，Ｍｅｄｉｃａｌ ｄｅｓｉｇｎ ａｎｄ ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ推出了全球最大醫(yī)療設備公司的最新百強排名！這些公司的營收已創(chuàng)下歷史新高，同時其研發(fā)活動也實現(xiàn)了雙位數(shù)的增長。盡管總銷售額有所上升，在最近發(fā)布的Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００排名中，這些頂尖的醫(yī)療設備公司的員工數(shù)量卻有所下降。
２０２３年，Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００的總營收增長了２．８％，達到了前所未有的４，５３２億美元。這是在ＣＯＶＩＤ－１９大流行初期經(jīng)歷了一次罕見的萎縮后，連續(xù)第二年實現(xiàn)增長。在所有公司中，超過７５％的公司實現(xiàn)了與去年相比的銷售增長，但這個行業(yè)仍在尋求恢復到疫情前的增長勢頭。
需要指出的是，與Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００的年度總收入相比，每年的比較并不總是那么精確。每年上榜的公司可能會有些許變動。但是，當我們對比２０２２年和２０２３年初的Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００公司與它們前一年的表現(xiàn)時，大部分公司的業(yè)績都呈現(xiàn)出正向增長。在連續(xù)兩年都上榜的９４家公司中，平均收入增長為４．４％。
在Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００中，大多數(shù)公司都公布了他們的研發(fā)支出和員工數(shù)量。整體上，員工總數(shù)減少了近７％，降至１１８萬人。這反映了該行業(yè)在面對更高的運營成本和健康服務提供商的運營問題時，開始進行的裁員。到２０２３年５月，ＭＤＯ的姐妹網(wǎng)站ＭａｓｓＤｅｖｉｃｅ報道，自２０２２年中以來，該行業(yè)已經(jīng)裁減了大約１８，０００個職位。
盡管進行了裁員，但這些醫(yī)療技術公司似乎仍然對創(chuàng)新持樂觀態(tài)度，希望通過這種方式促進未來的增長：他們的研發(fā)支出增加了近１３％，總計達到２６４億美元。
圖表來源：ｍｅｄｉｃａｌ ｄｅｓｉｇｎ ａｎｄ ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ、醫(yī)療器械創(chuàng)新網(wǎng)翻譯百強械企總體銷售呈增長趨勢，
但新冠帶來的挑戰(zhàn)仍然存在！
在今年和去年都成功入選百強的９４家公司中，有７３家報告了具體的年度銷售增長。Ｓｈｏｃｋｗａｖｅ 醫(yī)療的年度收入增長了１０６．５％，ｙｅａｒ－ｏｖｅｒ－ｙｅａｒ達到４．８９７億美元。ＩＣＵ 醫(yī)療緊隨其后，增長了７３．２％，而麥斯莫醫(yī)療的銷售增長了６４．３％。英維康在Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００排名上的銷售下降幅度最大，下降了１５％，在２０２２年達到７．４１７億美元。這家輪椅和移動電動車制造商在今年早些時候進行了重組，導致其兩家位于美國的子公司自愿進入第１１章破產(chǎn)保護程序。接下來的兩家銷售下降最大的公司是豪洛捷和德爾格的醫(yī)療部門分別下降了１３．６％和１１．８％。豪洛捷一直在提供ＣＯＶＩＤ－１９檢測技術，而德爾格則生產(chǎn)呼吸機——這兩種技術在疫情高峰期都是高需求的。還有很多其他公司都因ＣＯＶＩＤ－１９相關的收入下降，造成了影響。例如，雅培近年來的總收入飆升，因為它銷售了數(shù)億美元的ＣＯＶＩＤ測試。而３Ｍ的首席執(zhí)行官Ｍｉｋｅ Ｒｏｍａｎ將其收入下降歸因于公司最近的一次性呼吸器的銷售下降。盡管疫情已經(jīng)過去，但醫(yī)院仍然面臨人員短缺的問題，導致手術量減少。Ｂｏｒｎａ Ｈｅａｌｔｈ Ｆｕｎｄ的總合伙人Ａｎｄｒｅｗ Ｊａｙ在接受Ｍｅｄｉｃａｌ Ｄｅｓｉｇｎ ＆ Ｏｕｔｓｏｕｒｃｉｎｇ的采訪時表示：“人員配置問題一直是影響手術量的一個因素，尤其是可以推遲的手術。例如人工髖關節(jié)和膝關節(jié)手術，這是可以推遲的。有很多手術是人們需要的，但不是馬上就必須做的。你可以看到這種情況同樣發(fā)生在心臟瓣膜市場和其他一些地方。雖然在前幾年，診斷和成像公司在銷售增長的榜單上名列前茅，但今年的分析看到了更多的混合型公司。增長最快的公司主要是開發(fā)像心臟導管、血管內碎石術（ＩＶＬ）治療、非侵入性患者監(jiān)測和骨科設備的公司。Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００中約８０家公司在其年度報告中披露了人力資本信息，這些公司的員工總數(shù)約為１１８萬。這些公司的總就業(yè)人數(shù)減少了大約為６４，０００人，下降了５％。數(shù)據(jù)中，一些公司提供的是大致的人數(shù)而不是確切的數(shù)字；例如，美敦力公司表示，它有超過９５，０００名員工。這次Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００排名的員工總數(shù)下降發(fā)生在２０２３年上半年的裁員之前，當時主要制造商合并了設施和業(yè)務部門或自動化了生產(chǎn)操作。械企公司會通過重組和人員流動，以及試圖減少工作崗位來尋求最大化盈利。”盡管總體就業(yè)是呈現(xiàn)下降的趨勢，麥斯莫醫(yī)療、ＩＣＵ 醫(yī)療和Ｓｈｏｃｋｗａｖｅ 醫(yī)療的員工人數(shù)卻增加了超過５０％。員工人數(shù)增加最多的是麥斯莫醫(yī)療，該公司在購買了Ｓｏｕｎｄ Ｕｎｉｔｅｄ的母公司Ｖｉｐｅｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ后，其員工人數(shù)增加了８１．８％，達到４，０００名。員工人數(shù)增加的次高是ＩＣＵ醫(yī)療，該公司去年以２３．５億美元的價格購買了史密斯醫(yī)療。它的員工隊伍在２０２２年增長了７０．６％，達到１４，５００人。Ｓｈｏｃｋｗａｖｅ 醫(yī)療在２０２２年增加了５２．４％的員工，使其員工總數(shù)達到１，００１人。有１１家公司報告說，與去年相比，員工人數(shù)有所下降：醫(yī)科達、飛利浦、貝朗醫(yī)療、英特格拉生命科學、Ａｍｂｕ、保赫曼、理諾琺、英維康、費雪派克醫(yī)療、愛諾生醫(yī)療和庫克醫(yī)療。庫克醫(yī)療報告了最大的工作崗位損失，同比下降了２６．１％。這家私營公司在最新報告中報告了１０，２７０名員工，而去年這一數(shù)字為１３，８９８。 （在２０２３年５月，該公司宣布裁員５００人——約占其全球員工的４％——庫克醫(yī)療的總裁Ｐｅｔｅ Ｙｏｎｋｍａｎ描述這是“為支持我們的策略所做的最困難的決定”。）Ｍｅｄｔｅｃｈ Ｂｉｇ １００里的醫(yī)療設備公司在研發(fā)上的投資要比過去幾年增加很多。公開研發(fā)支出的６２家公司共同增加了超過４４億美元的研發(fā)活動，同比增長１９．８％，達到２６４億美元。新產(chǎn)品是醫(yī)療技術行業(yè)的生命和血液，可以創(chuàng)造新市場以及改變市場份額。新產(chǎn)品可以使醫(yī)生擁有能力治療以前無法治療的患者，這樣也可以推動市場增長。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，有十二家公司的研發(fā)支出同比減少：潔定 （－１％）、美敦力 （－１．８％）、康維德（－２．６％）、施樂輝 （－３．１％）、Ａｖａｎｏｓ Ｍｅｄｉｃａｌ （－５．３％）、Ｂｉｏ－Ｒａｄ （－５．４％）、德康醫(yī)療 （－６．４％）、捷邁邦美 （－６．９％）、理諾琺 （－１５．１％）、阿爾康 （－１６．６％）、Ｇｌｏｂｕｓ 醫(yī)療（－２５％） 和 英維康 （－５９．７％）。有十二家公司的研發(fā)支出增長超過２５％：ＩＣＵ 醫(yī)療（９５．８％，盡管Ｓｍｉｔｈｓ Ｍｅｄｉｃａｌ的收購可能起到了一定作用）、Ｓｈｏｃｋｗａｖｅ Ｍｅｄｉｃａｌ （６１．６％）、Ｏｒｔｈｏｆｉｘ （４８．７％）、Ｉｎａｒｉ Ｍｅｄｉｃａｌ （４５．５％）、微創(chuàng)醫(yī)療（４１％）、麥斯莫（３９．５％）、Ｍｅｄａｃｔａ （３８％）、阿爾法泰克 （３７．５％）、ＨＵ Ｇｒｏｕｐ （３１．５％）、直覺外科（３１％）、貝朗醫(yī)療（２９．８％） 和 卡爾蔡司（２５．５％）。有三家公司的研發(fā)支出超過其收入的２０％：微創(chuàng)醫(yī)療（４９．９％）、Ｎｏｖｏｃｕｒｅ （３８．３％） 和 Ａｐｐｌｉｅｄ Ｍｅｄｉｃａｌ Ｒｅｓｏｕｒｃｅｓ （２０．０％）。據(jù)業(yè)內人士分析：對于這些械企，研發(fā)是核心競爭力。傳統(tǒng)上，大型企業(yè)通過并購小型企業(yè)來獲取創(chuàng)新和新產(chǎn)品。然而，這種模式近年來似乎有所改變，因為在過去的一年中，小型企業(yè)的并購活動有所下降。相比于高昂的收購成本（如Ｊ＆Ｊ對Ａｂｉｏｍｅｄ的收購），許多大型醫(yī)療技術公司更愿意加大自家的研發(fā)投入。這也可能是因為那些具有前沿技術和高增長潛力的小企業(yè)的估值過高，使得并購變得不切實際。隨著全球醫(yī)療技術行業(yè)在ＣＯＶＩＤ－１９大流行后逐漸恢復，我們看到了這個行業(yè)的韌性和創(chuàng)新能力。盡管面臨諸多挑戰(zhàn)，如員工裁減和運營成本上升，但大多數(shù)公司仍然實現(xiàn)了營收增長，并大力投資于研發(fā)，展現(xiàn)出對未來的堅定信心。這些數(shù)據(jù)不僅揭示了行業(yè)的當前狀況，還預示了其未來的發(fā)展趨勢。我們期待醫(yī)療技術行業(yè)在未來能夠繼續(xù)為全球健康事業(yè)做出更大的貢獻，為患者帶來更多的創(chuàng)新和高效的醫(yī)療解決方案。
（文章來源于互聯(lián)網(wǎng)）
全部商品分類
